Написать в чат
Приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н утверждены:
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях;
формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве;
классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве.
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях устанавливает с учетом требований, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, происшедших у работодателей (представителей нанимателей) с различными категориями работников (граждан), выполняющих работу, имеющую специфический характер труда, в том числе происшедших на находящихся в плавании рыбопромысловых и иных морских, речных и других судах, независимо от их отраслевой принадлежности; на объектах электроэнергетики и теплоснабжения; вследствие нарушений в работе, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии; на объектах железнодорожного транспорта; в организациях с особым режимом охраны, обусловленным обеспечением государственной безопасности охраняемых объектов; в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях; на находящихся в полете воздушных судах, а также происшедших со спортсменами; гражданами, привлекаемыми к мероприятиям по ликвидации последствий катастроф и других чрезвычайных ситуаций природного характера; дистанционными работниками.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 года.
Взамен Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях . Форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях;
формы документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве;
классификаторы, необходимые для расследования несчастных случаев на производстве.
Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях устанавливает с учетом требований, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации особенности расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, происшедших у работодателей (представителей нанимателей) с различными категориями работников (граждан), выполняющих работу, имеющую специфический характер труда, в том числе происшедших на находящихся в плавании рыбопромысловых и иных морских, речных и других судах, независимо от их отраслевой принадлежности; на объектах электроэнергетики и теплоснабжения; вследствие нарушений в работе, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии; на объектах железнодорожного транспорта; в организациях с особым режимом охраны, обусловленным обеспечением государственной безопасности охраняемых объектов; в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, представительствах Российской Федерации при международных (межгосударственных, межправительственных) организациях; на находящихся в полете воздушных судах, а также происшедших со спортсменами; гражданами, привлекаемыми к мероприятиям по ликвидации последствий катастроф и других чрезвычайных ситуаций природного характера; дистанционными работниками.
Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2022 г. и действует до 1 сентября 2028 года.
Взамен Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях . Форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, утв. Постановлением Минтруда России от 24.10.2002 № 73
