Написать в чат
Порядок определения и мониторинга производительности труда работников холдинга "РЖД" устанавливает единые правила и методики по определению производительности труда работников ОАО "РЖД", его филиалов, дочерних и зависимых обществ, бизнес-блоков и холдинга "РЖД" в целом
Дата вступления в силу 01.01.2017 г.
Распоряжением признаны утратившими силу:
методические рекомендации по определению производительности труда работников ДЗО ОАО "РЖД" на базе натуральных, условно-натуральных и стоимостных показателей продукции с использованием индексного метода (утверждены 5 декабря 2011 г. N 334);
методические рекомендации по расчету интегрального индекса производительности труда работников филиалов (дирекций) ОАО "РЖД" (утверждены 5 декабря 2011 г. N 335);
методические рекомендации по определению интегральной и стоимостной оценки производительности труда работников холдинга "РЖД" в целом с использованием индексного метода (утверждены 5 декабря 2011 г. N 336);
распоряжение ОАО "РЖД" от 9 июля 2015 г. N 1695р "Об утверждении Порядка расчета показателей и взаимодействия подразделений ОАО "РЖД" при формировании отчета по форме федерального статистического наблюдения".
Дата вступления в силу 01.01.2017 г.
Распоряжением признаны утратившими силу:
методические рекомендации по определению производительности труда работников ДЗО ОАО "РЖД" на базе натуральных, условно-натуральных и стоимостных показателей продукции с использованием индексного метода (утверждены 5 декабря 2011 г. N 334);
методические рекомендации по расчету интегрального индекса производительности труда работников филиалов (дирекций) ОАО "РЖД" (утверждены 5 декабря 2011 г. N 335);
методические рекомендации по определению интегральной и стоимостной оценки производительности труда работников холдинга "РЖД" в целом с использованием индексного метода (утверждены 5 декабря 2011 г. N 336);
распоряжение ОАО "РЖД" от 9 июля 2015 г. N 1695р "Об утверждении Порядка расчета показателей и взаимодействия подразделений ОАО "РЖД" при формировании отчета по форме федерального статистического наблюдения".
