Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в сфере труда.
Кодекс введен в действие с 1 февраля 2002 года.
Рредакция от 28.12.2024 N 541-ФЗ вводится в действие с 01.03.2025
Кодекс введен в действие с 1 февраля 2002 года.
Рредакция от 28.12.2024 N 541-ФЗ вводится в действие с 01.03.2025
