Методика разработана в целях определения степени влияния персонала на уровень функционирования процессов (бизнес-процессов, подсистем управления), оказывающих влияние на состояние рисков нарушений безопасности движения при осуществлении перевозочного процесса
в условиях реализации системы менеджмента безопасности движения.
Действие Методики распространяется на филиалы ОАО "РЖД" и их структурные подразделения регионального и линейного уровня управления, а также может быть применена дочерними обществами ОАО "РЖД" на основании заключенных соглашений о взаимодействии по вопросам обеспечения безопасности движения.
в условиях реализации системы менеджмента безопасности движения.
Действие Методики распространяется на филиалы ОАО "РЖД" и их структурные подразделения регионального и линейного уровня управления, а также может быть применена дочерними обществами ОАО "РЖД" на основании заключенных соглашений о взаимодействии по вопросам обеспечения безопасности движения.
