Обновлена редакция Трудового Кодеса Российской Федерации

03.12.2021
Обновлена редакция Трудового Кодеса Российской Федерации
Обращаем Ваше внимание, что редакционный отдел обновил редакцию Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ: редакции Федеральных законов от 02.07.2021 № 311-ФЗ, от 19.11.2021 № 372-ФЗ, от 19.11.2021 № 373-ФЗ, от 22.11.2021 № 377-ФЗ
 
Код товара: 00000012336
 
Госдумой одобрены поправки в раздел X "Охрана труда" Трудового кодекса РФ, утв. Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ.
 
Обновленная редакция раздела концептуально меняет подходы в области охраны труда.
Приоритет отдан профилактике и обеспечению безопасности на рабочем месте. Расширена
самостоятельность работодателей, а работники плотнее вовлечены в управление охраной труда.
Изменения призваны стимулировать работодателей создавать безопасные условия труда для
сотрудников.
Общая задача поправок - перейти к риск-ориентированному менеджменту в сфере охраны. Риск-
ориентированный подход предполагает максимальную персонализацию политики в области охраны
труда. После вступления в силу поправок работодатель будет обязан учитывать те риски, которые
возникают на конкретном рабочем месте, и обеспечивать условия для охраны труда работника с учетом особенностей работы на конкретном рабочем месте.
 
В перечень основных понятий добавлен термин "опасность", и в ТК введена новая статья, в
которой сформулированы основные принципы обеспечения безопасных условий труда -
предупреждение, профилактика опасностей и минимизация повреждения здоровья работников.
Документ расширяет обязанности работодателя в части профилактических мер, которые
предусматривают выявление опасностей и профессиональных рисков на рабочем месте, анализ и оценку условий труда, учет микротравм и расследование причин их появления.
Вводится запрет на работу в опасных условиях труда. Работодатель обязан приостановить
работу, если по результатам спецоценки условиям труда на рабочем месте присвоен 4 й класс. При этом в случае выявления такой опасности на рабочих местах за работниками на время приостановки работ сохраняется место (должность) и средний заработок. Возобновить деятельность можно только после получения результатов повторной спецоценки, которая подтвердит снижение уровня опасности.
Оценку профессиональных рисков необходимо проводить не только для уже действующих
производственных процессов, но и перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь
организованных рабочих мест. Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных
рисков и по их снижению утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере труда.
Принципиально меняется подход в предоставлении средств индивидуальной защиты (СИЗ).
Обеспечение СИЗ будет осуществляться с учетом имеющихся на рабочем месте вредных
производственных факторов, а не в зависимости от профессии занятого на конкретном рабочем месте работника.
У работодателей появятся права:
  • вести электронный документооборот в области охраны труда;
  • использовать в целях контроля за безопасностью работ оборудование для дистанционной видео-, аудио- или иной фиксации.
Работодатель вправе предоставить дистанционный доступ к наблюдению за безопасным
производством работ и к базам электронных документов в области охраны труда представителям
федеральных органов власти, уполномоченных на осуществление федерального государственного
надзора за соблюдением трудового законодательства.
Структуру и численность работников службы охраны труда определяет работодатель с учетом
рекомендаций федерального органа исполнительной власти в сфере труда. При отсутствии в
организации службы охраны труда или специалиста по охране труда их функции выполняет сам
работодатель либо уполномоченный на это сотрудник. Также работодатель вправе пригласить
стороннюю организацию, которая оказывает услуги в области охраны труда и имеет соответствующую
аккредитацию.
Изменениями предусмотрена также деятельность комитетов по охране труда, которые создаются
по инициативе работодателя или самих работников. Комитеты организуют совместные действия
работодателя и работников, направленные на соблюдение требований по охране труда, предупреждение производственного травматизма и профзаболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах проверок.
Закон вступает в силу с 1 марта 2022 года.
 
Цена: 240,00 рублей
Код товара: 00000012336

Комментарии

Сообщения не найдены

Новое сообщение